Processo de Candidatura

 

Estamos à procura dos melhores e você está à procura da melhor empresa através da qual possa expressar, usar e desenvolver os seus talentos. Siga os três passos abaixo, de forma a garantir que o processo de candidatura decorre de forma adequada:

 

Fase 1: Candidatura

A forma mais fácil de se candidatar a uma vaga é online - mais fácil para si e para a Atos é a forma mais fácil e rápida de processar a sua candidatura. Pode começar por visitar Vagas de Emprego. Aqui encontrará toda a informação necessária.

 

Fase 2: Pré-análise

A sua candidatura será posteriormente analisada pela nossa equipa experiente. Além de analisarmos a adequabilidade da candidatura à função, com base na experiência, formação académica e competências, estamos igualmente interessados em saber quais as suas aspirações e ambições.

 

Fase 3: Entrevista

 

Se a Atos pretender considerar a sua candidatura, será convidado para uma entrevista. Isto dar-nos-á a oportunidade de conhecer o candidato e vice-versa, como parte de um processo aberto, honesto e objetivo. A quantidade de entrevistas necessárias dependerá da função à qual se candidata. Em alguns casos, ser-lhe-á pedido para participar num processo de avaliação. Compreendemos que o seu tempo é precioso e, por isso, tentaremos finalizar o processo em poucas semanas. Seja qual for o resultado, o nosso compromisso é fazer disto uma experiência positiva.

 

 

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