Benefícios

 

Respeitamos e recompensamos a realização. Os nossos pacotes de remunerações e benefícios diferem de país para país, de acordo com o enquadramento e legislação locais. Seguem-se alguns tipos de benefícios que oferecemos em todo o mundo atualmente:

 

Salário-base competitivo

Estamos constantemente a acompanhar e avaliar a nossa estrutura salarial em linha com os padrões da indústria, de forma a garantir que somos competitivos nos países onde estamos presentes.

Pagamento relacionado com o desempenho

Em muitas das nossas localizações, o pagamento é baseado no desempenho. A Atos dispõe de um Plano de Gratificação Global concebido especificamente para recompensar gestores séniores pelo sucesso que trazem à empresa no cumprimento dos objetivos de negócio.

Benefícios competitivos

Oferecemos um pacote completo de remuneração e seguros, além de outros benefícios oferecidos localmente.

Plano de Ações

Oferecemos regularmente aos nossos colaboradores a oportunidade de se tornarem acionistas e partilhar o nosso sucesso.

Horário flexível

Muitos países promovem a flexibilidade. Desta forma, os nossos recursos podem ajustar o equilíbrio entre o trabalho e a sua vida pessoal.

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Atos Portugal
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